神木分公司:让安全“威尼斯官方有声,行之有力”

时间:2020年11月11日 作者:訾小利 信息来源:本站原创 点击:次 【 字体:

安全是企业发展的保障,而企业文化是保障安全的重要前提,神木分公司小保当运营中心落实公司冬季“三防”活动方案及“百日安全”活动统筹工作安排,任何时刻都务必要牢记“红线”,坚守“底线”,勿触“警戒线”,多措并举,让安全管理有“声”又有“行”。

安全教育“威尼斯官方有声”

安全工作要注重宣传教育,积极组织安全培训活动,把职工动员起来,引导员工把工作做好、做亮、做出效果。为此,项目中心一方面力督于“量”,全心投入安全教育培训工作。通过全员安全知识考查、岗位流程背诵、安全警示教育、班前会考核”等各类活动,大幅度提升员工安全大局意识以及风险识别和控制能力;另一方面立足于“新”,通过积极探索新的安全教育方式,以抓住受教育者的痛点为发力点,鉴用家书、家属拍摄安全视频等活动渗入安全理念,树立职工大局意识,扛起家庭责任,杜绝“三违”,牢记安全。

神木分公司:让安全“威尼斯官方有声,行之有力”

现场管理“行之有力”

其次,安全工作更要注重实干。不仅要“喊得响”,更要“行得亮”。 在实际工作中,管理人员首先让职工把书上写的、墙上挂的,变成手上抓的、肩上扛的。在日常中,不断规范职工上标准岗、干标准活,严格执行考核制度,将违章指挥、违章作业立为扣分重点,奖罚有明,从根本上杜绝违章。另外,中心采用“师带徒”管理模式,制定考核实施细则,明确安全职责,积极开展“帮扶教学”活动,实现师徒互保联保、互融共促,正向激励员工全面提升,能才并驱。最后,结合金牌班组建设,以班组为重点规划,建立互保联保长效机制。通过班组成员的互相监督,荣惩与共,实现安全管理的统筹规范,避免安全事故的发生。

“安不可忘危,治不可忘乱”,唯有时刻践行安全,从教育到实践让安全“威尼斯官方有声、行之有力”,精益求精促进生产经营工作,为公司发展奠定安全保障。(神木分公司小保当运营中心 訾小利)


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